女职工保胎病假工资

留言板：女职工保胎病假期间工资怎么计算，请详尽描述病假1个月的工资比例，病假2个月工资比例，一直到病假8个月的工资比例，以及其他季度奖年终奖五奖等，各单位之间是否有比例差异

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2024年3月11日11：11、11：31、14：51，我局劳动保障监察与农民工工作处（劳动关系处）工作人员与您联系,电话无人接听，故依据诉求描述进行回复。您咨询：女职工保胎病假期间工资怎么计算？根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。感谢您的理解和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。【经办单位：市人社局监察农工处（劳动关系处）】