职工申请育儿假问题（无需电话回复）

留言板：根据湖北省人口与计划生育条例，3岁以下婴幼儿育儿假从子女出生之日起按照自然年度计算，那么如果新生儿当年出生时间为下半年出生，新生儿母亲当年的产假时长已经跨年度了，产假结束已经是下一个自然年，请问出生当年的育儿假该怎么予以保证？（请勿回电短信回复即可）

---

官方回复：尊敬的市民，您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收悉，现将办理情况回复如下：《省卫健委办公室印发的〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题解答的通知》（鄂卫办通〔2021〕74号）规定，3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。可以保证3次育儿假。