留言板：本人1979年进入一家国有企业工作，当时参加工作的时候只有15岁半，因为我下个月就要退休了，今天到社保处去办理退休预审手续，工作人员告诉我说未满16岁的那半年时间不能算视同缴费工龄，但是我有几个同学和我一样，未满16岁就参加了工作他们在办理退休手续的时候，未满16岁的那几个月都算了工龄，我就想问一下，同为武汉市为什么各区的政策不一致？武汉市社保局在这个问题上到底是怎么样的一个政策？另外，我在2003年至2007年这五年期间，有两家单位同时在给我缴纳社保，现在在办理退休手续的时候，这五年重复缴纳的社保应该如何处理？盼回复，谢谢啦！！！
官方回复：尊敬的冯先生：您好!您反映的问题已收悉,现将办理情况回复如下:经江夏区人力资源和社会保障局社会保险管理科工作人员调查核实，您咨询1979年进入国有企业工作，当时参加工作时未满16周岁，未满16周岁期间的工龄是否能计算为连续工龄问题。工作人员向您解释相关政策，您需要携带档案资料到江夏市民之家社保退休审批窗口，工作人员将当面审核您的相关资料，并给您解疑答惑（电话：02787969708，地址：江夏区市民之家二楼社保退休审批窗口）。2024年4月19日9时24分，工作人员通过电话027-87969708向您反馈办理情况，您已知晓。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好本职工作。【经办单位：江夏区人力资源和社会保障局社会保险管理科】
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