坐标深圳，如果我于2019年5月1日入职，公司没有同我签订劳动合同，但是缴纳了社保。
1：截至到今日是否过了申请双倍工资仲裁时效？
2：全部仲裁时效过期的最迟日期是今年五月份还是2021年4月30日？
谢谢
律师回复：明年的4月30日，现在是6月、7月、8月、9月的双倍时效过了，只能主张10-4月的。再拖下去时效过的越多
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