关于武汉公司“挂羊头，卖狗肉”的招聘行为，应聘者应当如何维权

留言板：关于武汉公司“挂羊头，卖狗肉”的招聘行为，应聘者应当如何维权  （1）事情起因：5月底面试了武汉某公司的A产品线运营工作，6月初去报道，经历了3天培训以后，要再经历7天类似于魔鬼训练的考核，达标才能入职； （2）事情经过：到6月15日，20个人只留下6个人；但是公司迟迟没有签合同。 其中4个人被告知所在组的主管被裁员了，因此那4人要么转B产品线，要么走人；另外2个被告知可以顺利入职 （3）事情结果：4人去B产品线参加了培训，签约的却是该公司的外包公司； 6月19日，另外2人，被告知要去B产品线，以公司A产品线岗位饱和为由，两个选择，要么转岗要么走人。 这个月的时间就这么浪费了，请问关于武汉公司挂羊头卖狗肉的行为，应聘者怎么维权呢？

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:因您反映的诉求信息不全，工作人员多次拨打您的电话均未接听，无法核实相关情况，协调不成，故才短信回访告知。请您看到短信后及时与我们联系(详情请见未接通截图和短信截图)。6月26日9点22分、10点12分、13点36分，我局工作人员多次通过办公电话027-65527220向您反馈办理情况，您均未接听电话。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。【经办单位：市人社局东湖分局】