湖北世纪胜邦石化有限公司不给员工缴纳社保

留言板：我于2023年2月20日入职到湖北世纪胜邦石化有限公司，入职时签过一份为期一年的劳动合同（两份均被对方拿走，未曾给我一份。我曾问过经手的武思园，武解释说公章在负责人那里，需要拿过去盖章再给我，事实上到现在我都未拿到自己的那份合同），但所签合同未约定劳动报酬，劳动时间和试用期，属无效劳动合同。另截至到今天（2023年5月22日）该单位未按规定为我缴纳社保，属违反劳动法行为。 鉴于该单位违反劳动法规定，侵犯了我作为劳动者的合法权益，现我要求：一、既然所签劳动合同无效，相当于该单位未签订劳动合同，即默认为无试用期，原口头所说试用期工资为正式工资的80%，需按100%补支付，未结清工资合计9300元（补2月份工资1200/80%*20%+3月份工资3600/80%*20%+四月份工资4500+五月份工资4500*24天/30天= 9300 元）；二、要求该单位及时补缴社保；三、依劳动合同法第四十七条，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿，即4500*50%=2250元； 四、我方单方面解除劳动合同，3天内交接账务，交接完成当天对方需结清所有工资9300元及补偿金2250元，合计11550元。

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官方回复：尊敬的肖女士：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求收到，现将办理情况回复如下：经了解，您于2023年2月20日入职到湖北世纪胜邦石化有限公司。现反映该单位未将劳动合同文本交付给您、未缴纳社会保险、未支付解除劳动合同经济补偿金、拖欠2023年2月至5月工资。经工作人员督促，湖北世纪胜邦石化有限公司已将劳动合同文本交付给您。其他反映问题，您表示已与单位自行协商解决，无需劳动监察机构介入处理。5月26日09时14分，我区人力资源局通过电话84870322向您反馈办理情况，您已知晓办理结果。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好劳动保障监察工作，祝您生活愉快。[经办单位:武汉市劳动和社会保障监察支队]