已满50岁未满55岁，养老保险缴满15年能办理退休吗？

留言板：我50岁时，职工养老已缴满10年但未缴满15年（在江汉区缴纳），未能按照50岁年龄办理退休。现在转入个人窗口缴纳，目前正在找工作，涉及到缴纳社保及办理退休的事宜，如果找到一份江岸区缴纳社保的工作，今年6月份时即能缴满15年，那是否能办理退休？如果找到一份在省直缴纳社保的工作是否也能缴满即办理退休呢？该问题多次咨询12333、社保区局和省直给出的答案均不一致。甚至有区局工作人员说 这个问题不能咨询12333，说12333给出答案不规范。而省直处的咨询电话也给不出答案，建议直接咨询省直退休办，但退休办电话一直无人接听。所以现在找一份在哪缴纳社保的工作，才能在养老保险缴满15年年龄超50岁，但不满55岁时 顺利办理退休？请给出官方说明。

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官方回复：尊敬的秦女士: 您好!您向武汉城市留言板武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下： 3月29日16时32分,我局江汉社保处工作人员通过电话027-85617837与您联系，得知您主要咨询女性退休政策相关的问题。 工作人员联系您了解具体情况后，告知了您，经查询社保系统核实，您于1969年7月出生，养老保险自2008年6月开始建账缴费，截至2023年3月，您的养老保险累计缴费月数为177个月，其中随单位缴费月数为170个月，您目前为灵活就业窗口参保人员。同时，工作人员向您详细解释了相关政策。 一.女性灵活就业人员按照是否具有原国有或集体企业正式职工身份，正常退休的年龄分为两种情况： 1.原为国有或集体企业正式职工的，正常退休年龄可自行选择50周岁或55周岁。其中，年满50周岁时养老保险缴费年限达不到国家规定的按月领取养老金的最低缴费年限要求的（目前为15年，下同)，正常退休年龄为55周岁；如果年满 55周岁时养老保险缴费年限仍未达到国家规定的最低缴费年限要求的，其按月领取养老金的时间按照国家和省关于延长缴费的有关规定确定。 2.没有原国有或集体企业正式职工身份的，正常退休年龄为55周岁。对于年满55周岁时养老保险缴费年限达不到国家规定的按月领取养老金的最低缴费年限要求的，如果继续参保缴费，则其达到按月领取养老金条件的时间按照国家和省关于延长缴费的有关规定确定。 二.单位在岗女职工按照从事岗位性质以及是否具有原国有或集体企业正式职工身份，正常退休的年龄分为三种情况： 1.在单位生产操作或服务岗位上的、具有原国有企业或集体企业正式职工身份的女职工，年满50周岁时养老保险缴费年限达到国家规定的按月领取养老金的最低缴费年限要求的，正常退休年龄为50周岁。年满50周岁时养老保险缴费年限达不到最低缴费年限要求的，达到按月领取养老金条件的时间按照国家和省关于延长缴费的有关规定确定。 2.没有原国有企业或集体企业正式职工身份的单位生产操作或服务岗位上的女职工，年满50周岁时办理正常退休需同时满足以下两个条件：（1）企业职工基本养老保险缴费年限达到国家规定的最低缴费年限要求;（2）随单位参保缴费累计满10