老百姓大药房连锁（湖北）有限公司未经同意强制调岗违法辞退

留言板：老百姓大药房连锁（湖北）有限公司未经本人同意强制调岗，违反劳动法和劳动合同法，侵害本人合法权益。无奈在此留言投诉，期望相关部门介入调查。

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官方回复：尊敬的陈女士：您好!您向武汉城市留言板反映的诉求已收到,现将办理情况回复如下：经调查了解，您在老百姓大药房连锁（湖北）有限公司从事人力资源部主管工作，签订了劳动合同，反映该单位未经您同意擅自调岗的问题。3月13日，工作人员与单位负责人联系，其称因单位内部制度原因，人力资源部主管编制需减少，目前单位尚未强制调动岗位，您还在原岗位工作，后期会在与您协商达成一致的情况下进行调岗。3月13日11:40，我局工作人员通过电话88936713向您反馈办理情况,您已知晓办理结果。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议”规定，如该单位未与您协商一致即变更您的工作岗位，您可通过劳动争议仲裁程序维权。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好劳动保障监察工作，祝您生活愉快。[经办单位:武汉市劳动和社会保障监察支队]