江夏教育实施三年培养计划助力年轻后备干部加速跑

5月11日上午，江夏区教育系统第二次“年轻后备干部班”座谈会召开。会议由区教育局党委委员、副局长陈玲霞主持会议。12名代表依次汇报了自己参加年轻后备干部培训班的学习心得和成长体会，3名代表作了随机点名发言，52名年轻后备干部和3名跨区交流干部参加了座谈会。

“格局打开”令年轻人受益良多。“干部班”班长、江夏职业技术学校办公室主任张路说，开班时叶启发局长为大家授课，他结合自己30多年的教育经验，对大家提出了做会干事、会说话、会写作的“三会”干部的要求。之后的培训中，同学们跟着武大李荣建教授学“沟通”，跟着武大程斯辉教授学教育理论，跟着优秀青年教师李锐学专业成长经验，跟着江夏区中小幼各阶段的名校长罗建兰、阮正林、王莉学如何办校兴校。这次座谈会，叶启发局长同样安排了课，为大家讲“怎样办学校，怎样办一所好学校”。张路说，“我感受到了前辈们的殷切希望，越发觉得重任在肩。”

 28岁的学员、刚被任命为江夏区湖泗中心幼儿园副园长的石婵说，她家在汉口，湖泗偏远，每周末她回家时单程开车都要花1个半小时，但她不觉得累，因为幼儿园的领导和同事们对她特别好，给了她家人般的温暖，还让她从一个“娇宝宝”迅速成长为能独当一面的年轻干部。她说，“我能加入这个班已经很幸运，现在我要拼命吸收养分，把好的经验用到我自己的工作中去。”

区教育局党委书记、局长叶启发认真聆听了学员们的发言。叶启发强调，年轻后备干部是江夏教育的未来，大家要珍惜这难得的培训机会，在教学一线锻炼自己、在本职岗位磨炼自己、在学习积累中厚实自己，要牢记总书记的嘱托，在青春的赛道上奋力奔跑，争取跑出最好的成绩。

江夏教育首个年轻后备干部“训练营”规格颇高，不仅实行三年长周期跟踪培训，对授课和指导者的安排也煞费苦心——除有中小幼知名校长、园长，名师大咖外，还有江夏区教育局多位局领导。区教育局副局长陈玲霞对年轻后备干部寄予殷切厚望，鼓励大家以局长、校长、名师的视角来看待日常工作，为自己列出成长目标和计划并实施。