关于公司恶意降低劳动条件及违规拆分发放工资的投诉

武汉留言板：本人于2024年2月19日入职武汉小象名品品牌管理有限公司，担任公司主播。公司与2026年3月底从光谷软件园B12栋搬迁至关山大道琨瑜国际中心42楼。本人入职以来长期以坐播方式工作，公司近期无故撤走原舒适直播座椅，强行更换为无靠背小圆凳，不适合长期直播，明显属于降低劳动条件、恶意刁难，目的是逼迫我接受站播、逼我自行离职，违反《劳动合同法》第38条规定。另外，公司长期将工资拆分为对公转账+现金两部分发放，现金部分不记账、不申报个税、不纳入社保缴费基数，且未提供完整工资条，违反《工资支付暂行规定》《社会保险法》相关规定。现请求劳动监察部门介入调查，责令公司恢复原劳动条件、停止恶意用工、规范工资发放。

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官方回复：尊敬的市民：您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到。经了解，您主要反映：武汉小象名品品牌管理有限公司未发放工资条的问题。现将办理情况回复如下：经了解，您已到洪山区人力资源局劳动保障监察中队反映情况，洪山区人力资源局劳动保障监察中队已受理。我局工作人员已告知您，我局已对该公司进行调查处理，请您耐心等待处理结果。2026年4月21日9:44，洪山区人力资源局工作人员通过电话027-87395979向您反馈办理情况，您已知晓办理结果。感谢您的来电，祝您生活愉快。【经办单位：武汉市洪山区人力资源局】