生育津贴发放个人后，低于本人工资标准的单位要补齐吗

武汉留言板：生育津贴之前由公司代发的时候，低于本人工资标准的部分公司主动给补齐，现在生育津贴发放个人后，单位不补了，把产假期间的五险一金个人部分扣除后，生育津贴跟之前比大幅缩水。把武医保【2019】67号文 给单位看，说是其中写的“低于本人工资标准部分可以补足”没强制要求，请问单位有没有义务补足？

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官方回复：尊敬的市民：您好！您向市民热线·城市留言板反映的诉求收到，现将办理情况回复如下：1.关于您反映生育津贴的问题，我区人社分局工作人员立刻展开了调查，经查，工作人员多次拨打您的电话，均无人接听。无法核实您的具体诉求，且无公司相关信息，工作人员无法进一步开展协调工作。后续您可主动联系工作人员处理，或可携带相关证据材料(如:劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、银行流水等)前来我区人社分局立案中心(电话:027-59275557)，提供关键线索。4月9日10：59、14：32、15：19，我区人社分局工作人员通过电话65529935多次联系您，均未接通（详情请见三次未接通电话截图），因您信息保密，无法发送短信，特在系统上告知办理结果。 感谢您的信任和支持，祝您生活愉快！（经办单位：人力资源和社会保障分局)