留言板:询问:公司为逼迫交了8年社保员工离职,开具员工个人原因解除劳动关系证明,失业后员工领取不到失业保险金,后在一年多的维权中,法院认定是协商离职(非个人原因),根据法院的认定判决书,现在能领取当初没领到的失业保险金?如不能领取,可否要求公司赔偿该项损失?
官方回复:尊敬的市民:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到,现将办理情况回告如下:我处工作人员8月22日15:07通过电话83883525与您沟通了解情况,我处工作人员告知您可通过身份证号帮您查询失业保险金领取的相关情况。您未提供身份信息,并表示后续您将自行前往经办窗口咨询办理。根据《湖北省失业保险实施办法》第二十一条:“同时具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定缴费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记并有求职要求的。”若您满足按照规定缴费条件且非因本人意愿中断就业,且所在参保单位按照您实际解除劳动关系原因申报社保减员,您无需提供证明材料,可通过湖北政务服务网、手机微信、支付宝等途径线上办理或者通过线下渠道办理,详见《武汉市失业保险金“一事联办”申领指南》。若用人单位为您申报社保减员原因不符,则需要您提供终止或解除劳动关系证明等材料,证明非因本人意愿中断就业。感谢您对我们工作的信任和支持,我处将继续履行职责,做好社保经办工作。【经办单位:市人社局硚口社保处失业待遇科】
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