员工孕期调整社保缴纳主体且不断缴，是否影响享受生育相关福利

武汉留言板：在职员工现在是孕期，预计明年3月生产。 目前在武汉缴纳社保，缴纳城市不调整，只调整缴纳主体，月份续上不断缴，请问是否影响生育津贴申报 、员工生育费用报销等福利。

---

官方回复：尊敬的市民：您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到，您主要反映：生育津贴申领问题。现将办理情况回复如下：根据《湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》（武医保【2019】67号）第三章第四条，新参保单位的职工缴费次月起享受基本医疗保险待遇，连续缴费满6个月的次月起享受生育保险待遇。两项保险合并实施前参加生育保险的，其生育保险的连续缴费时间合并计算。原已参加生育保险的职工变更工作单位时，新单位在3个月内为其接续保险关系并补缴变更工作单位期间费用的，其实际缴费年限累计计算，参保人在变更工作单位期间享受生育保险待遇，超过3个月以上接续保险关系的，其实际缴费年限重新累计计算，变更工作单位期间不享受生育保险待遇。工作人员通过电话与您联系，已告知您关于生育津贴申领和生育费用报销的相关政策。感谢您的信任与支持，希望您一如既往支持和监督我们的工作!8月18日10时49分，洪山医保经办机构工作人员通过电话18163546283与您联系告知办理结果，您已知晓，祝您生活愉快。【经办单位：洪山医保服务中心】