男职工未休完15天护理假，假期未休部分是否需要补发给员工？

留言板：男职工未休完15天护理假，假期未休部分是否需要补发给员工？医保局说不属于他们的业务，请相关部门明确回复，请勿转至医保部门！

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官方回复：您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收悉。现将办理情况回复如下：我局劳动保障监察处（仲裁处）工作人员于2025年7月7日9:43与您联系，解答相关问题。您咨询：若男职工未休完15天护理假，假期未休部分是否需要补发给员工？如何计算？医保局说不属于他们的业务，请相关部门明确回复，请勿转至医保部门！湖北省第十三届人民代表大会常务委员会第二十七次会议于2021年11月26日通过并公布《关于修改〈湖北省人口与计划生育条例〉等地方性法规的决定》，其中《条例》第三十一条“符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假”之规定自公布之日起施行。该《条例》由省卫健部门牵头制定，按照相应部门职责，护理假具体政策以省、市卫健部门答复为准。2021年12月，省卫健委印发《〈湖北省人口与计划生育条例〉有关问题解答》，其官网、武汉武汉城市留言板微信公众号均予转载；市卫健委也通过武汉武汉城市留言板对《条例》相关问题进行了答复，请您留意。我们将继续做好工作，感谢您对我们工作的理解与支持。