咨询一下年假问题

武汉留言板：1、本人提出辞职未休年假是否作废？
2、本人提出辞职未休年假是否有补偿？
3、年假没有休，都是一直正常出勤，是否属于用人单位给你年假，但是自己没有休！与用人单位无关！
4、像这种情况是一个怎样的判定？该怎样处理？

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到，现将办理情况回复如下:我区人社局工作人员于2025年12月17日通过电话027-83081036联系您核实情况，您接听了电话，经了解，您主要您反映您将于2025年12月26日办理离职，2025年年休假休了1.5天，剩余2.5天年休假未休，未休年假如何处理的问题。工作人员告知您，您可在离职前向公司申请休完2025年年休假，如公司原因导致您未能休完2025年年休假，您可要求用人单位支付未休年休假工资，如双方因此产生争议，您可向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，您需携带：1、劳动仲裁申请书；2、申请人身份证原件及复印件；3、被申请人工商信息资料；4、提供能证明与被申请人存在直接利害关系的材料。我区人社局工作人员于2025年12月17日8时40分通过电话027-83081036向您反馈办理情况，您已知晓办理结果。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。【经办单位：东西湖区人社局劳动人事争议仲裁院】