关于延长产假、建立普惠托育体系及快速推动“零自付”的建议

留言板：尊敬的武汉市领导及相关职能部门负责同志：
您好！我是一位身体欠佳的老年人，家中儿媳即将生产，本应是喜事，但结合当前家庭实际情况与社会上面临的普遍压力，有几项关于生育支持政策的迫切建议，希望政府能予以考虑和推动。
一、 核心诉求与建议
1. 争取实现188天产假：目前我省法定产假为基础产假与延长产假之和。湖南省已经实现188天产假，我们恳请并支持武汉能进一步研究，争取将符合政策生育的女性职工的产假总额延长至188天。更充足的产假时间，有助于新生儿得到更长时间的母乳喂养和母亲更全面的产后恢复，是支持生育、关爱母婴健康的重要体现。
2. 推动建立覆盖7个月至3岁的普惠性托幼服务体系：产假结束后至孩子能上幼儿园前的这段“空窗期”，是双职工家庭，尤其是无人协助带娃家庭面临的巨大难题。我们强烈呼吁武汉市能加快研究并出台政策，大力发展普惠性托育机构，明确收费标准、服务标准和监管体系，重点解决7个月至3岁婴幼儿的日间托育问题，让年轻父母能安心重返工作岗位。
3. 国家医保局发布2026年起生育相关医疗费用“零自付”：为切实减轻生育家庭的经济负担，提升生育意愿，我们建议武汉能前瞻性规划，能在2026年1月中下旬尽快实现政策内生育相关的医疗费用个人无需自付的可行性。这将是极具吸引力的生育支持政策。
二、 具体疑问与期盼
关于上述建议政策的落地时间，我们有一个共同的关切：如果相关政策在2026年1月15日之后才正式出台实施，那么对于在政策出台前（例如2026年初）已经生育的家庭，其相关费用是否能享受追溯报销或延迟适用新政策？我们期盼政策设计时能考虑到这类衔接问题，让惠民政策能覆盖更广，不留遗憾。
三、 个人情况说明
我本人年事已高，身体状况不佳，在照顾婴幼儿方面力不从心。儿媳产后需要充足的休息和恢复，家庭也面临现实的经济与照护压力。我们相信，我们家庭面临的困境也是许多武汉家庭正在或即将面临的。因此，提出上述建议，不仅是为我们小家，也是为千千万万类似的年轻家庭发声。
恳请领导及相关部门能重视这些来自基层的呼声，加强政策研究，尽快推动相关生育支持措施的出台与完善，切实解决市民“生得起、养得好”的后顾之忧，让武汉成为一个对育龄家庭更加友好的城市。
感谢您在百忙之中阅读此留言，期待您的回复！

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官方回复：尊敬的市民，您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收悉，现将办理情况回复如下：1月21日16:42致电您未接，1月23日10:08再次致电您，根据《湖北省人口和计划生育条例》第31条规定，符合法侓法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。国家规定的产假是98天。因此，我市居民符合法律法规生育的，可享受158天产假。分娩难产的增加产假15天。解答育儿假、托育相关政策，您表示满意。