1月21日下午，二公司召开第五届一次职工代表大会。会议由公司副总经理蔡操坤主持。
公司经理谢志刚在会上作了题为《守正创新深化改革 勇毅前行迎难而上》的行政工作报告，总结了2024年公司在多个方面的工作成绩，并提出了2025年的工作思路和目标。
报告着重指出了运营生产的优化策略，涵盖了加强投入产出分析、优化线网布局、强化安全管控、严格隐患排查、激发市场发展活力、引领绿色发展、推动深化改革，以及弘扬正气等方面。具体举措包括：首先，紧抓运营生产的“龙头线”，加强投入产出分析，并优化线网整合。其次，开展安全生产的“攻坚战”，重点加强安全教育培训的创新，强化现场安全管控，以及深入排查安全隐患。第三，激活市场发展的“动力源”，积极开发多元化的定制公交服务产品，并有效利用各类存量资源。第四，成为绿色发展的“排头兵”，严格执行车辆防火安全措施，确保车辆质量，并推广充电设施的应用。第五，推动深化改革的“新引擎”，进一步完善车队制改革，探索基层自主管理的新模式，深化智慧公交系统的应用，并挖掘人力资源管理的潜力。最后，奏响风清气正的“最强音”，巩固党建日常管理，加强人才梯队建设，以及强化监察审计工作。
谢志刚强调，公司将聚焦深化企业改革、增强核心功能、提升核心竞争力，结合集团公司的总体要求，致力于显著提升员工的适应力、胜任力、创造力，推动公司实现高质量发展的新目标。
公司党委书记林献忠指出，本次职代会是新二公司重组后首次换届。他总结了2024年党委工作，并对2025年提出几点要求：首先，加强宣传，发挥桥梁作用，新职工代表要学习努力，促进公司与职工间的沟通交流，共同推动公司发展。其次，积极为公司发展提供建议，深入调研运营问题，为市场拓展提供建议，推动公司高质量发展。最后，关心关爱员工，增强企业发展动力，了解职工情况，为职工争取更多权益。
会议，认真审议通过了《行政工作报告》《集体协商专项集体合同》等事项，并对公司2024年度的2条先进线路、3个先进班组、33个先进个人进行了表彰。
