为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型的示范引领作用，4月29日，一公司召开"学先进、争一流、做贡献"劳模标兵座谈会。公司经理鲍万有、公司党委副书记邹慧与来自基层一线的20名劳模标兵代表齐聚一堂，共话公交高质量发展新篇章。
会议伊始，公司领导首先向长期奋战在各个岗位的劳模、标兵和广大劳动者表示衷心地感谢，对他们致以最崇高的敬意和最诚挚的节日问候。
武汉市劳模获得者刘广义、方刚、赵秀丽等代表结合自身经历，分享了"零投诉""零事故"的服务心得和"节油达人"的技术创新经验。"把十米车厢当成家，把乘客当亲人"的朴素宣言，引发全场热烈掌声。
技术比武优秀选手代表李瑶 朱贤仕随后表示："将把自己的所学所感毫无保留地传授给同事们，让公交服务的'金招牌'代代相传。"
408路工人先锋号代表李馨莉激动地说："408路要以师傅为标杆，让徒弟们早日成长为技术过硬、服务贴心的新时代公交人。"
公司经理鲍万有在总结讲话中提出两点要求：一是要努力做加强学习、奋发成才的标兵。在这个知识日新月异的时代，不学即废，不进则退，大家更要加强学习，积极参加技术培训、岗位练兵、技能比武，掌握更多本领，成为行业翘楚。二是要努力做勇于创新、艰苦奋斗的楷模。鼓励大家要积极投身劳动竞赛、技术革新、发明创造等活动，把苦干实干和科学求实结合起来，努力在本职岗位上再创辉煌。
最后，公司领导向劳模标兵代表们敬献鲜花，感谢他们长期以来在一线的付出，鼓励大家做知难而进、一往无前、爱岗敬业的新时代劳模标兵，自觉为促进公司改革发展稳定做出更加优异的成绩，让劳模精神在公司大放光彩。
后续，刘广义劳模工作室还将开展"劳模进车厢""技能大比武"等活动，持续营造"尊重劳模、学习劳模、争当劳模"的浓厚氛围。
