为大力弘扬劳模精神，充分发挥劳动模范的示范引领作用，4月30日，七公司劳模创新工作室走进530路，组织开展“传承劳模精神，提升线路整体服务水平”为主题的交流活动。公司党委副书记杨晨、劳模创新工作室成员代表及线路驾驶员等20余人齐聚一堂，围绕安全运营提质、服务品质升级、技能经验传承等议题展开深度对话。
座谈会上，劳模工作室领衔人张波率先发言，他与曾参加历年来技能比武的工作室成员代表们分享着各自的成长经历。他们不约而同地强调，在日常工作中要秉持“精益求精”的态度，将其融入到每一个操作细节之中，同时也要不断提升自身的技能水平，以适应不同时代背景下公交行业发展的需求。市劳模、530路副队长杨佳顺别出心裁地以“树木成长”为喻，提出“向下扎根方能向上成林”，倡导530路全体驾驶员沉心锤炼，在平凡岗位积蓄成长力量。
互动环节中，线路驾驶员们纷纷就“日行一善”、“礼让斑马线”等活动谈起了自己的想法。通过结合日常运营实际，就如何更好地践行服务理念、提升乘客满意度提出诸多建设性意见。大家一致表示，将以劳模和技术能手为榜样，立足岗位、踏实工作，全力打造公司模范标杆线路。
党委副书记杨晨对本次交流活动给予充分肯定，并对后续工作提出三点要求：一是要让安全意识真正入脑入心，将安全运营视为工作的重中之重，时刻绷紧安全这根弦；二是要用心用情做好服务，以乘客需求为导向，提升服务质量，打造温馨舒适的乘车环境；三是进一步增强集体荣誉感、团队凝聚力，共同为线路的荣誉而努力奋斗。
据悉，七公司劳模工作室成员将不定期深入各线路开展座谈交流活动，进一步实现工作经验的共享，将劳模精神薪火相传，同时将持续开展系列活动，深入各线路与职工互动，让劳模精神在一线生根发芽，助力公交事业高质量发展。
