年满60岁，灵活窗口退休的劳动者，是否有一次性工伤医疗补助金

留言板：我于2022年2月12日在上下班途中发生交通事故， 已经被认定为工伤， 工作单位并没有给我缴纳社保， 我一直在灵活就业窗口自己缴纳社保，交通事故出院后，我于2022年3月17日达到了退休年龄，并于灵活就业窗口办理了退休， 从2022年4月起开始领取养老待遇，因为住院期间在治疗伤情，并没有向工作单位发送解除劳动关系的通知。

我想请武汉市工伤管理部门对我这种情况进行回复，对于我这种已到退休年龄，劳动关系自动终止，但并非在工作单位办理的退休，而是灵活就业窗口退休并领取养老待遇的情况， 是否还有一次性工伤医疗补助金？

我知道因为公司未缴纳社保， 所以工伤待遇应该由公司承担， 我想知道公司能否以已满退休年龄，且领取养老待遇为由，拒绝支付他应该承担的一次性工伤医疗补助金？

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官方回复：尊敬的徐女士：您好！您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到，现将办理情况回复如下：您主要咨询的问题是，上下班途中发生交通事故受伤已经被认定为工伤，单位并没有为您缴纳社保，交通事故发生后不久您就在灵活就业窗口办理了退休，这种情况是否可以享受一次性工伤医疗补助金。我局工作人员于2025年3月17日10时23分电话联系您，就您咨询的问题，详细介绍了《工伤保险条例》中关于一次性工伤医疗补助金的规定。感谢您的理解与支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。