2025年度襄阳东津新区中小学教师招聘公告（35人）

　　根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委关于做好2025年全省中小学教师公开招聘工作的通知》（鄂教人函〔2025〕1号）要求，襄阳东津新区2025年面向社会公开招聘35名中小学教师，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及子岗位设岗情况

　　城镇义务教育学校教师岗位35个。

　　为努力解决义务教育学校教师性别比例严重失衡问题，且保障男女就业平等，本次招聘男、女分岗同招。同一学段同一学科教师的招聘岗位数为偶数时，则一半招男性、一半招女性，设两个子岗位；为大于1的奇数时，则招聘岗位数减1的一半招男性，一半招女性，另一个岗位不限性别，设三个子岗位；为1时，则不限性别，不设子岗位。

　　岗位设置情况：

　　1.小学教师岗位10个：语文教师3人(女性岗1人、男性岗1人、不限性别岗1人)；数学教师4人（女性岗2人、男性岗2人）；体育教师1人；音乐教师1人；美术教师1人。

　　2.初中教师岗位25个：语文教师7人（女性岗3人、男性岗3人、不限性别岗1人）；数学教师7人（女性岗3人、男性岗3人、不限性别岗1人）；英语教师3人（女性岗1人、男性岗1人、不限性别岗1人）；物理教师2人（女性岗1人、男性岗1人）；化学教师2人（女性岗1人、男性岗1人）；体育教师1人；音乐教师1人；美术教师1人；心理健康教师1人。

　　二、岗位条件

　　1.学历条件

　　本科及以上学历。

　　2.学位条件

　　学士及以上学位。

　　3.专业条件

　　师范类专业，对于现仍在东津新区任教的区聘教师不限专业。

　　4.教师资格证

　　考生报考时应具备相应学段学科教师资格证，持有相应学科高学段教师资格证可报考低学段教师岗位。

　　其中，2025年应届毕业生尚未取得相应教师资格证书和学历、学位证书的，可以报考，但在面试资格审查时应提供相应学科合格有效的教师资格考试合格证明和合格有效的普通话等级证（或师范生教师职业能力证书），以及所在学校出具的可以取得相应学历、学位的证明，并在拟聘人员公示发布前提供相应的教师资格证书、学历和学位证书。

　　5.年龄条件

　　年龄要求在30周岁以下（即1994年1月1日之后出生），对于现仍在东津新区任教的区聘教师年龄要求在35周岁以下（即1989年1月1日之后出生）。

　　6.身体条件

　　身体健康，具备担任教师的身体条件，无传染性疾病；心理素质较好，无精神病史。

　　7.在编教师报考时，须在报名前取得所在单位及其县级教育主管部门同意报考的证明，资格复审时提供所在单位及其县级教育主管部门同意报考的证明材料。无法提供证明材料的，取消面试资格。聘用前需提供人事档案，不能提供者将取消聘用资格。

　　三、有下列情况之一的不受理报考

　　1.现役军人；

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5.法律法规规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过登录湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn/）进行。笔试的时间、地点、加分和有关要求按《湖北省2025年中小学教师公开招聘公告》实施。资格审查、面试、体检、考察、聘用等环节具体要求届时详见襄阳东津新区管委会官网上发布的有关公告和通知。

　　（一）面试入围人选的确定

　　从笔试成绩达到合格线的考生中，分岗位分学段分学科分子岗位依笔试成绩从高到低，按照招聘岗位数1∶3的比例确定面试入围人选。面试入围人选不足1∶3的，不核减岗位，笔试成绩达到合格线且资格审查合格的考生全部进入面试。

　　（二）体检考察人选的确定

　　从面试成绩达到合格线的考生中，按同学段同学科同子岗位依考试总成绩从高到低，按招聘岗位数等额确定体检考察人选。体检和考察合格者列为拟招聘人选。

　　在按招聘岗位数等额确定体检考察人选时，若出现最后一名考生总成绩并列，则面试成绩较高者确定为体检考察人选；面试成绩仍相同时，笔试中教育教学专业知识成绩较高者确定为体检考察人选。

　　笔试成绩合格线在笔试后的资格审查公告中发布，面试成绩合格线在面试公告中发布。

　　（三）递补

　　当面试初步人选自动放弃资格审查或资格审查不合格时，则从报考相应岗位（对设有子岗位的，则为相应子岗位）且达到笔试成绩合格线的考生中，按笔试成绩从高到低依次递补。

　　在确定体检考察人选时，若出现一个子岗位达到面试成绩合格线的考生数少于该子岗位招聘数时，则不足部分从该岗位另一子岗位达到面试成绩合格线的考生中，按考试总成绩从高到低依次递补。若出现体检考察人选放弃体检、考察或体检、考察不合格，以及在拟聘公示发布前放弃聘用时，同样按此规则递补。拟聘公示发布后，出现考生放弃聘用时不再递补。

　　（四）聘用

　　公示无异议后，拟招聘人员确定为拟聘用人员。在报请上级有关部门批准同意聘用后，正式受聘为事业单位编制内人员（岗位类型为教师岗位，岗位等级为专技12级），所有聘用考生实行事业单位编制内聘用管理，由区教育部门根据工作需要统筹安排，服务于东津新区的期限不低于三年，试用期为1年。试用期满考核合格者，办理转正手续，享受相关待遇；试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

　　五、注意事项

　　1.本次招聘，请各考生务必关注省教育厅、省教育考试院网站相关公告通知，以及襄阳东津新区管委会网站。招聘考试的资格审查、面试、成绩公示、拟聘人员公示等信息公告及通知，将在襄阳东津新区管委会网站通知公告栏发布，也请各考生务必关注。

　　2.考生报名所提供电话号码务必准确无误、不能变更，并在招聘期间保持全天畅通。

　　咨询电话：0710-3352858（襄阳东津新区教育办）

　　监督电话：0710-3352810（襄阳东津新区党群工作部）