2025年湖北省汉川市公办幼儿园和城区义务教育学校教师招聘公告（198人）

　　为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，实施“才聚荆楚”工程，做好我市中小学、幼儿园教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，结合我市实际，2025年面向社会公开招聘公办幼儿园和城区义务教育学校教师198名。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）等文件要求，现将公开招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

　　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

　　4.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员，不列入招聘范围

　　1.汉川市辖区内教育事业单位工作年限未满3年的在编教师（即2022年及以后入职的在编教师）；

　　2.现役军人；

　　3.全日制高校在读的非应届毕业生；

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

　　5.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　7.法律法规规定的其他情形。

　　二、招聘岗位及资格条件

　　（一）公办幼儿园

　　1.招聘岗位

　　本次公开招聘公办幼儿园教师28名，分设为A、B两个岗位片区报名，每个岗位片区分组面试、分组选岗。详见《2025年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》（附件1）。

　　2.资格条件

　　报考公办幼儿园教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足下列资格条件：

　　（1）年龄在30周岁以下（即1994年1月1日以后出生）。

　　（2）具有学前教育、艺术教育专业本科及以上学历；具有中等职业技术学校学前教育专业毕业证或大学专科学前教育、音乐教育、美术教育、体育教育、舞蹈教育、艺术教育专业毕业证且取得了本科及以上学历的人员也可报考。属2025年应届毕业生暂未取得学历证书的，应提供所在高校出具的可在2025年7月31日前获得相应学历的证明。

　　（3）持有幼儿园教师资格证书；持有其他学段教师资格证书且同时持有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书的人员也可报考。已提交教师资格认定资料、尚未取得教师资格证书的，应提供教师资格证受理机构在中国教师资格网后台打印的受理凭证，受理凭证须注明教师资格证书编号并加盖受理机构公章。

　　（4）最低服务期5年。

　　（二）城区义务教育学校

　　1.招聘岗位

　　本次公开招聘城区义务教育学校教师170名，其中：小学语文分设为A、B、C三个岗位片区报名，小学数学、初中语文、初中数学分设为A、B两个岗位片区报名，每个岗位片区分组面试、分组选岗。详见《2025年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》（附件2）。

　　2.资格条件

　　报考城区义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件外，还须满足下列资格条件：

　　（1）年龄在30周岁以下（即1994年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下（即1989年1月1日以后出生）。

　　（2）专业及学历（学位）要求：报考汉川市特殊教育学校岗位的，须具有特殊教育专业本科及以上学历；具有大学专科特殊教育专业毕业证且取得了本科及以上学历的人员也可报考。报考城区其他学校教师岗位的，须具有大学本科及以上学历、学士及以上学位。属2025年应届毕业生暂未取得学历、学位证书的，应提供所在高校出具的可在2025年7月31日前获得相应学历、学位的证明。

　　（3）持有相应资格证书，其中：报考汉川市特殊教育学校岗位的，须持有小学及以上学段教师资格证书且同时持有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书；报考城区其他学校教师岗位的，须持有相应学段、对应学科教师资格证书。持有高学段教师资格证人员可以报考低学段对应学科的岗位。已提交教师资格认定资料、尚未取得教师资格证书的，应提供教师资格证受理机构在中国教师资格网后台打印的受理凭证，受理凭证须注明教师资格证书编号并加盖受理机构公章。

　　（4）报考面向优秀退役军人专项招聘岗位的考生，除应满足招聘条件（一）所列的基本条件以及上述资格条件外，还须为湖北省户籍或从湖北省应征入伍或退役后登记地在湖北省的退役军人。

　　（5）最低服务期5年。

　　三、报考程序及要求

　　本次公开招聘采取考生网上报名、全省统一笔试、汉川市组织面试的方式进行。

　　凡报考我市公办幼儿园和城区义务教育学校教师岗位的考生，报名、缴费、打印准考证、笔试，均统一由湖北省教育考试院组织进行，具体流程、时间安排及相关要求详见湖北省2025年中小学教师公开招聘公告。

　　四、笔试成绩查询及计算方法

　　（一）成绩查询

　　笔试结束后，由湖北省教育考试院统一组织阅卷评分、发布成绩，考生可于5月下旬通过湖北省教育考试院网（http://www.hbea.edu.cn）查询个人的笔试成绩。

　　（二）计算方法

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%。

　　（三）笔试成绩最低合格分数线

　　根据省统一发布的考生笔试成绩，按照相关规定和招聘岗位、考生成绩等分布情况划定笔试成绩最低合格分数线，并在汉川市人民政府网站（http://www.hanchuan.gov.cn/）发布。笔试成绩低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　（四）笔试加分

　　对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教生、特岗生）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠，上述人员报名本次招聘考试且参加了统一笔试的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。退役士兵报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。

　　符合加分政策条件的考生应于3月15日9:00至3月21日17:00登录湖北省中小学教师公开招聘考试报名系统，按照提示在线提交相关材料，逾期不再受理。

　　该类考生笔试成绩计算公式为：考生笔试成绩＝教育教学专业知识考试成绩×70%＋综合知识考试成绩×30%+5。

　　五、资格审查及面试

　　（一）资格审查

　　1.在达到了笔试成绩最低合格分数线的考生中，按照《2025年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》、《2025年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》，公办幼儿园分岗位片区、城区义务教育学校分学段分学科和岗位片区，依笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定面试入围初步人选。比例不足1：3的岗位（或岗位片区），不核减招聘计划，该岗位（或岗位片区）所有达到笔试成绩最低合格分数线的考生均确定为面试入围初步人选。笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同确定为面试入围初步人选。确定为面试入围初步人选的考生参加资格审查。

　　2.面试资格审查时，考生须提供相应证件原件及复印件。具体如下：本人有效身份证、笔试准考证、学历（学位）证书、教师资格证书、普通话等级证书、与笔试准考证相同的登记照片2张以及招聘岗位所要求的其他资料。

　　面试资格审查的时间、地点和具体事宜另行公告。

　　3.面试资格审查合格者，确定为面试人员，发放《面试通知书》。考生不按照指定时间、地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试入围资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格的，公办幼儿园以同岗位片区、城区义务教育学校以同学段同学科和岗位片区，按笔试成绩从高到低依次递补进行资格审查，递补人员须达到笔试成绩最低合格分数线。

　　（二）面试

　　1.报考公办幼儿园教师岗位的考生，面试重在测试教育教学能力和个人专业基本功，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取答辩和展示才艺的方式进行。

　　2.报考城区义务教育学校教师岗位的考生，面试重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力，采取说课方式进行。

　　3.面试公告于面试日5天前在汉川市人民政府网站发布，相关事宜以面试公告为准。面试公告发布后，因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。

　　4.面试成绩实行百分制，由评委当场公布并由考生现场签字确认。本次招聘划定面试成绩最低合格分数线为75分。面试成绩低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

　　（三）考试成绩计算

　　1.计分办法。考生的考试综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试综合成绩在汉川市人民政府网站发布。

　　2.考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位（或岗位片区）的考生综合成绩末位并列的，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试成绩并列的，专业知识科目分数高的考生排名靠前；出现再并列的，组织加试。

　　六、考察、体检

　　1.在达到了面试成绩最低合格分数线的考生中，按岗位（或岗位片区）招聘计划1：1的比例，以同岗位（或岗位片区）考生综合成绩从高分到低分的顺序确定考察、体检人选。

　　考察、体检工作由汉川市教育局组织实施。

　　2.考察工作坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，对应聘人员的报考资格进行再次复审，并了解是否有需要回避的情形。

　　3.体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。体检费用由应聘人员自行负担。

　　4.因考生自愿放弃、以及考察或体检不合格出现的缺额，按同岗位（或岗位片区）考生综合成绩从高到低依次递补，递补人员须达到面试成绩最低合格分数线。

　　七、公示

　　1.考察、体检结束后，将符合条件的拟聘用人员名单在汉川市人民政府网站予以公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，确定为聘用人员。公示期间，考生自愿放弃聘用资格的，不再递补。

　　2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　八、选岗和聘用

　　1.根据《2025年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表》、《2025年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表》，公办幼儿园分岗位片区、城区义务教育学校分学段分学科和岗位片区，由聘用人员按考试综合成绩从高分到低分依次选岗，选岗结果由考生签名确定。

　　2.招聘单位通知聘用人员报到，按程序为聘用人员办理聘用手续，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

　　3.被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，不再递补。

　　未尽事宜另行公告。

　　附件：附件1：2025年度湖北省汉川市公办幼儿园教师公开招聘岗位情况表.xlsx

　　附件2：2025年度湖北省汉川市城区义务教育学校教师公开招聘岗位情况表.xlsx

　　咨询电话：汉川市教育局0712-8392203

　　汉川市人社局0712-8282522

　　汉川市教育局      汉川市人力资源和社会保障局

　　2025年3月13日