2025年仙桃市公办教师招聘公告（145人）

　　为落实省委、省政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的有关要求，做好中小学教师队伍补充工作，促进基础教育事业高质量发展，现就2025年全市中小学教师公开招聘工作有关事项通知如下：

　　一、招聘数量

　　根据中小学编制、岗位空缺情况及教育教学需要，2025年全市面向社会公开招聘145名中小学、幼儿园教师，其中幼儿园教师5名、城镇义务教育学校教师133名、地方自主招聘农村义务教育学校教师7名，具体岗位见附件。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1．思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正；

　　2．有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献；

　　3．具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康；

　　4．报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生应为湖北户籍或从湖北应征入伍或退役后登记地在湖北的退役军人。

　　（二）年龄条件

　　年龄应在30周岁以下（即1994年1月1日以后出生）。资教生（含特岗生）、“三支一扶”服务期满人员，年龄放宽至35周岁以下（即1989年1月1日以后出生）。报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生年龄应在35周岁以下（即1989年1月1日以后出生）。

　　（三）学历条件

　　报考幼儿园教师岗位的考生应具有学前教育类专业大学本科及以上学历；报考城镇义务教育学校、地方自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生应具有大学本科及以上学历，同时取得相应学位；报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生应具有大学本科及以上学历。

　　（四）教师资格条件

　　具有相应教师资格证（或持有有效期内的教师资格证考试成绩合格证明及符合教师资格认定条件的普通话等级证书）。报考幼儿园教师岗位的考生必须持有幼儿园教师资格证；报考义务教育学校教师岗位的考生必须持有相应学段学科的教师资格证（持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位）；报考专门面向退役军人招聘的定向岗位的考生必须持有小学及以上学段教师资格证。

　　（五）有下列情况之一的不能报考：

　　1．现役军人；

　　2．全日制高校在读的非应届毕业生；

　　3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务处分的人员；

　　4．在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

　　5．仙桃市在编公办教师；

　　6．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

　　7．法律法规规定的其他情形。

　　三、报考程序及步骤

　　本次公开招聘工作采取全省统一笔试、市级统筹组织的方式进行。

　　（一）网上报名（2025年3月15日至21日）

　　1．本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网（http：／／www．hbea．edu．cn／）进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元／人，面试收费标准为每人每次50元。符合享受减免考务费条件的考生按有关规定办理减免手续。

　　2．报考人员请于2025年3月15日9时至3月21日17时登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名，提交相关证明材料。

　　3．本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到市”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到市，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　4．报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

　　5．网上报名成功后，报考人员应于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

　　（二）笔试（2025年4月19日）

　　1．笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

　　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

　　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70％＋综合知识考试成绩×30％。按照《中共湖北省委组织部 湖北省人力资源和社会保障厅关于做好全省事业单位公开招聘考试成绩最低合格控制线设置工作的通知》（鄂人社函〔2022〕171号）精神，设置考试成绩最低合格控制线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

　　对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划（含资教、特岗）和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，今年仍实行加分政策优惠，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，在折合成百分制笔试成绩上增加5分。退役士兵报考专门面向退役军人招聘的定向岗位，不享受加分政策。

　　2．笔试时间：2025年4月19日8∶30－－12∶00。笔试地点详见准考证。笔试考务工作由省教育考试院负责组织。

　　笔试成绩于5月下旬在湖北省教育考试院网站发布，考生可查询本人成绩。

　　（三）面试

　　1．确定面试初步人选名单。市教育局根据省教育考试院发布的考生笔试成绩，分类别分学段分学科依笔试成绩从高到低、按1：3的比例确定面试入围初步人选名单（面试入围人选不足1：3的，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否录用），并向社会公布。

　　2．面试资格审查。市教育局会同市人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供相应证件原件及复印件。机关事业单位正式工作人员报考的，须经本人所在单位及主管部门同意，并在资格审查阶段提供单位同意报名的书面证明材料。

　　面试资格审查合格者，市教育局发放《湖北省2025年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试初步人选未在指定时间地点参加资格审查视为自动放弃，取消面试审查资格。在面试资格审查期间，出现自动放弃或资格审查不合格情况的，依该类别该学段该学科笔试成绩从高到低依次递补。

　　3．面试。面试初步入围人选名单确定后，市教育局会同市人社局制定面试工作方案，对面试时间、地点、面试形式、考官的抽选、题本的制作、应急预案、组织领导、纪律监督及责任分工等内容进行明确。

　　4．面试以讲课的方式进行，重在测试教育教学能力，考察考生的专业素质和课堂教学能力。面试成绩满分为100分。面试考官异地选派，面试时间、地点另行通知。

　　（四）确定考察、体检人选

　　考生的考试总成绩为笔试成绩×40％＋面试成绩×60％（笔试成绩、面试成绩均按计分方法计算后，四舍五入精确到小数点后两位）。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前。根据考试总成绩从高到低，按招聘岗位1：1的比例确定考察、体检人选，并在仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局官网公告。

　　（五）考察、体检

　　1．体检工作由仙桃市教育局组织。学前教育岗位体检标准按《湖北省申请认定教师资格人员体检标准及办法》（鄂教师〔2002〕3号）和教育部教师资格认定指导中心《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》的规定执行，其他岗位体检参照公务员体检有关规定执行。招聘单位或考生对体检结果有异议的，经仙桃市教育局研究同意，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　2．考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格；体检费用由考生承担。申请复检的，由申请方负担复检费用；因考生放弃体检或体检不合格的，由此造成的空缺按总成绩排名依次递补（须达到面试最低合格分数线）；体检合格的自动进入考察阶段。

　　3．考察工作由仙桃市教育局和各招聘单位负责。坚持德才兼备、以德为先的标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行复审。考察具体时间由仙桃市教育局通知。

　　4．考察合格人员不得擅自放弃岗位，擅自放弃的，相关情况通报毕业院校及有关单位，三年内不受理仙桃市教育局招聘报名申请。考察不合格的，可按照考生总成绩排名依次递补考察人员（须达到面试最低合格分数线）。

　　（六）公示及聘用

　　1．拟聘用人选在仙桃市人力资源和社会保障局、仙桃市教育局官网予以公示，公示时间为5个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。公示期间若因考生放弃出现缺额的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

　　2．市教育局、市人社局制定分学段分学科按考试总成绩由高到低依次选岗的工作规则，组织拟聘用人员选岗，岗位确定后，按照事业单位管理相关规定办理人事聘用手续。被聘人员自接到通知10日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格。

　　3．本次公开招聘设置3年最低服务期，聘用人员上岗前须与招聘单位签订聘用合同，明确最低服务期限、违约责任和有关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

　　4．此次招聘实行试用期制度，试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格的予以正式聘用，按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇；试用期考核不合格的，取消聘用，考核结论存入个人档案。

　　四、报考注意事项

　　1．应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。要对照《岗位要求》填写和提供材料，并对填报和提供信息的真实性、准确性负责。如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误、弄虚作假，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，取消本次应聘资格，并依法依规追究其相关责任。

　　2．毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后毕业的人员，一般不作为2025届毕业生报考，博士研究生除外。对到期未能按要求取得相应证件的考生，取消应聘资格或聘用资格。

　　3．考生在本次招聘周期内请勿随意更换报名时填报的手机号码并保持联系方式畅通，以免无法接收到相关信息。

　　附件：仙桃市2025年中小学教师公开招聘岗位表.xlsx (15.5 KB)

　　仙桃市人力资源和社会保障局  仙桃市教育局

　　2025年3月13日