为规范员工考勤管理流程，提升后勤管理效能，1月7日，一公司后勤保障中心组织24名保障组组长、副组长等基层管理人员开展了一次电子考勤工作规范实操培训会，学习合格率达100%。
针对日常人力资源管理中易被忽略的细节，如员工信息动态变化时未同步，导致考勤姓名与信息化系统姓名不一致等常见问题，后勤保障中心综合干事徐镭对照公司人力资源信息化系统管理中的考勤数据录入、员工信息管理、考勤名目规范、人员岗位分布等项目，进行细致讲解与实操演示，重点提示并详细解说了正确处理方式，要求各组人员务必严格依规操作，确保信息录入真实、有效且准确无误。展开；
参与培训的人员纷纷表示，此次培训实用性强，有效解决了日常工作中的诸多困惑，切实提升了公交基础管理业务技能。他们承诺，未来将把所学知识运用到实际工作中，以更严谨规范的考勤管理，为公司提供坚实人力保障，推动公交服务迈向新台阶。
