武汉公交集团--七公司开展党建工作调研

为贯彻落实集团公司关于2025年党建工作思路及具体举措，七公司党委紧密结合当前车队制改革实际，于12月10日至12日组织开展了为期三天的基层党建工作调研。此次调研旨在提前规划2025年各党支部党建工作，更好地服务基层、服务员工，进一步推动基层党建工作与生产经营深度融合。公司党委书记陈静，相关部门负责人共同参加了调研。

调研期间，各支部书记详细汇报了支部建设情况、党建活动开展、党风廉政建设、先进典型挖掘等方面工作情况。公司党群工作部、纪检监审室、工会等部门负责人分别就各自分管工作，提供了针对性的指导意见和改进措施。

在调研会上，公司书记陈静强调，党建工作与生产经营密切相关，只有建设一支高质量的员工队伍，才能有效提升生产经营效率。她要求各支部书记要提高认识，通过“日行一善”宣传、“七闻七事”传阅、优秀党建品牌创建等党建载体，提升员工的荣誉感和归属感。同时，要充分发挥“身边人、身边事”的示范作用，吸引更多员工参与，党员干部要主动作为，帮助有上进心的员工成长，传承工匠精神，提升员工队伍素质。

陈静书记最后提出了以下几点要求：一是要认真研读《新编基层党务工作手册》，以理论指导党支部标准化工作流程；二是要丰富“三会一课”学习形式，增强党员仪式感；三是每月组织支部之间观摩学习，促进相互交流、共同提高；四是要加强《七闻七事》月刊的宣传力度，让公司工作举措和员工好人好事广为人知；五是要注重员工关怀，避免简单粗暴的责罚，重视事前干预，激发员工的积极性；六是要建立健全员工发声平台和渠道，倾听员工心声，积极引导员工向上向善。

此次调研活动，重在统一思想，拓宽思路，为公司2025年党建工作提前谋划，掌握基层党组织真实材料，指导明年党建工作的开展。

2025年七公司党建工作将秉持稳中求进总基调，努力打造一支高质量党建工作队伍，为推动公交事业高质量发展贡献力量。