公司通知式降薪提升工作任务量不与员工协商合理吗？

留言板：吐槽一下！光谷金融港乐信公司突然毫无预兆在上月尾调整降薪，没有与员工商量，也不说明理由，还三次调整提高业绩产出值，增加工作任务量，是不是太霸道不合理？

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官方回复：尊敬的市民:您好! 您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到，现将办理情况回复如下:关于您反映降薪的问题。我区人社分局工作人员立刻展开了调查，经查，您主要反映乐信公司降薪的问题。因您反映的诉求信息不全，工作人员多次拨打您的电话均未接听无法核实相关情况。同时，工作人员未能通过相关平台与乐信公司负责人取得联系，协调不成。12月12日17点02分、12月13日10点15分、11点13分，我区人社分局工作人员通过电话65527220多次联系您，均未接通，因您信息保密，无法发送短信，如您后续仍有劳动纠纷问题，可致电我局监察科电话027-67880239。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快！[经办单位：市人社局东湖分局 ]