可先休育儿假再休产假吗？

留言板：女员工昨天刚生下宝宝，因为育儿假跨年不结转，所以想先休2024年的育儿假，再休产假，这样可以吗？

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官方回复：尊敬的女士，您好！您的诉求我委已收悉。感谢您对我委工作的支持，很抱歉给您的生活带来不便。2024年10月24日上午工作人员致电您，回复如下：《〈湖北省人口与计划生育条例〉有关问题解答》的通知规定，“3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计 10 天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假期间视同出勤,工资、奖金照发。相关假期应当在当年内使用完，不能结转到下一年度，可一次性使用，也可分次使用”您已知晓，感谢您的信任和支持，我们将持续改进管理与服务，扎实做好各项工作。