武汉碧桂园凤凰酒店违反劳动法

武汉通 2024-11-14   17

留言板:武汉碧桂园凤凰酒店,10月28号无故要求员工自己提离职,员工没有违规违纪不自离,正常去上班,该酒店就在10月29-30号两天不给员工安排工作,并在10月30日叫该员工从10月31日开始休假,休假期间无薪,并且无期休假,员工讨要原因,酒店负责人还态度蛮横,并且10月30日员工还在酒店上班期间,把员工无故踢出工作群,意思是拒不安排工作事宜,这是钻劳动法空子,变相无故辞退员工,又不愿意给与补偿,请相关部门调查处理
官方回复:尊敬的市民:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到,现将办理情况回复如下:经了解:您反映武汉碧桂园凤凰酒店安排您女儿休息,不发工资。经工作人员协调,该酒店负责人表示因酒店效益不好,安排您女儿在家待岗,向您女儿支付不低于最低工资标准的80%生活费,并非未支付工资。2024年11月7日11时31分,工作人员联系您,工作人员电话告知您调查结果。感谢您的信任与支持,我们将继续履行职责,做好劳动保障监察工作,祝您生活愉快。
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