公司要求一周工作六天，是否违背延长孕妇劳动时间？

留言板：依据武汉市女职工劳动保护办法，不得安排怀孕28周以上的女职工延长劳动时间。从9月起我公司由5天工作日调整为6天工作日，（周一至周五每日工作时长为7小时，8点-12点，14点-17点，周六工作时长为6小时，8点-12点，14点-16点），目前本人怀孕33周，若公司要求我遵守6天工作日这一调整是否属于延长劳动时间？

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官方回复：尊敬裴女士：您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求已收到,现将办理情况回复如下：经了解，您是武汉检安石化工程有限公司的员工，现在怀孕33周。您已经向公司领导询问，公司周六是否会安排您加班。您告知工作人员，公司并未安排您周六加班，现在无需劳动监察部门介入协调处理。2024年9月10日16时06分，我局工作人员通过电话68865268向您反馈了办理情况，您已知晓办理结果。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好劳动保障监察工作，祝您生活愉快。