武汉公交集团--一公司召开车队制改革动员大会

8月27日上午，一公司在罗家嘴调度中心三楼会议室召开车队制改革动员大会。公司领导班子、全体中层管理人员参会，公司党委书记朱波同志主持会议。

会议对《一公司车队制改革实施方案》进行了解读，对车队制改革涉及的各项工作、时间进度做出了具体安排。

会议指出，车队制改革是集团公司的重大战略部署，是集团公司扎实推进国企高质量发展，深化国企改革行动的重要举措。面对车队制改革，各级管理人员要顺应公司发展大局，把时间和精力用来精进工作。要通过此次改革，团结和带领身边人干事创业，充分展示个人的能力和价值。

会议强调，各部门、单位要进一步统一思想，坚定信心，稳步推进车队制改革，要对照方案要求，对照时间节点抓好各项工作的落实。  

要顺势而为，用积极的心态面对改革。各级管理人员要拥护大局、顺势而为，在思想和行动上与公司保持高度一致，做改革的引导者、执行者、推动者。

要履职尽责，用协作的方式推进改革。要做好动员宣贯，保证人员的稳定性。要做好职责衔接，保证工作的连续性。要做好制度配套，保证业绩的实效性。

要严明纪律，用务实的作风保障改革。要充分发挥骨干带头作用，保持工作定力，客观公正地看待自己的工作职责。要努力做好本职工作，用严明的工作纪律和良好的工作作风为车队制改革保驾护航。

会议指出，随着机构改革的深入，各级管理人员迎来了新目标、新任务和新挑战。大家要以更加饱满的热情、更加专业的态度，投入到新的工作中去。

要树立全局观和大局意识，尽快适应新岗位和新角色，把握新的工作标准，做到人岗相适，并在职权范围内善谋善断，敢抓敢管。

要充分发挥主观能动性，找准业务工作和党建工作的结合点、着力点，大胆为公司发展建言献策。

要讲团结、重廉政，加强部门间的沟通协作，增强团队凝聚力，始终保持清正廉洁。

要积极转变思维，以干事创业为导向，坚守原则。要站在公司新的历史起点上通力协作、全力以赴，圆满完成车队制改革任务，为公司持续发展奠定坚实基础。

公司党委书记朱波同志与新调整的车队管理人员在会上进行了集体廉政谈话。