咨询公积金问题

留言板：1.公积金已经连续缴纳三个月，因工作变动，会出现断缴纳问题，后面三个月灵活就业继续缴纳公积金可以吗？2.灵活就业公积金缴纳条件，与企业缴纳公积金区别是什么？3.企业和灵活就业一起缴纳公积金6个月以后，可以商转公吗？与企业缴纳6个月公积金商转公区别？4.现在公积金可以有服务商代缴吗？

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官方回复：尊敬的市民： 您好，您通过市民热线武汉城市留言板反映的关于商转公贷款政策的诉求已收到，现将办理情况回复如下： 经了解，您因工作变动，单位缴存的公积金已停缴，主要咨询2个问题：1、能否开通灵活就业人员缴存公积金账户，以及灵活就业缴存公积金后能否申请商转公贷款；2、若单位或职工本人在武汉找第三方代缴公司代缴公积金后，能否能申请商转公贷款。 1、关于灵活就业人员缴存及贷款问题 根据《武汉市灵活就业人员住房公积金缴存使用管理办法、缴存提取管理实施细则和个人住房贷款实施细则》（武公中规〔2024〕1号）规定，灵活就业人员是指达到法定就业年龄，具有完全民事行为能力，以非全日制、个体经营、新业态等方式就业的灵活就业人员，如城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业人员等。目前未以单位参保职工身份设立企业职工基本养老保险账户，或虽设立了账户但已停止缴费3个月（含）及以上的灵活就业人员，可自愿参与灵缴。灵活就业缴存人与用人单位建立劳动关系的，应由单位为其设立个人住房公积金账户，并按相关规定办理灵缴个人账户与单位个人账户转换。 您若符合以上公积金灵活就业人员缴存条件，可在公积金个人网上业务系统自助申请开通灵缴账户，也可携带本人身份证明材料和本人银行I类借记卡至公积金旗舰店网点申请办理。 关于灵活就业人员的商转公贷款业务，目前武汉住房公积金管理中心官网已发布《关于优化我市灵活就业人员住房公积金使用政策的通知》的征求意见稿，其中有关于优化灵活就业人员商转公贷款政策的征求意见内容。您可以通过官网“互动反馈-民意征集”进行查阅。 2、关于第三方代缴能否贷款问题 根据《武汉住房公积金管理中心关于印发<武汉住房公积金缴存管理办法的通知>》第二章缴存范围与账户设立第五条：“武汉地区的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织应当为其在职职工缴存住房公积金” 。在进行公积金贷款审批时，若职工劳动合同签订的单位地址位于外地，职工本人实际工作地点也不在武汉地区，且职工本人与武汉的人力资源公司不存在劳动关系，属于违规缴存，则不符合武汉公积金贷款申请条件。 同时，根据《武汉住房公积金中心关于印发武汉住房公积金缴存管理办法的通知》（武公中规〔2018〕4号）第五条规定武汉地区的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体等组织应当为其在职职工缴存住房公积金。第六条规定： 在职职工是指在本办法第五条所列的用人单位中工作，并由单位支付工资的各类人员（包括外籍及港澳台人员），以及有工作岗位，但由于学习、病伤产假（六个月以内）等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签定劳动合同或符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在岗职工，不包括已离开本单位仍保留劳动关系的离岗职工。通过上述文件规定可看出，住房公积金是所在单位和职工共同缴存的住房储金，“单位属性”是住房公积金的重要特征，住房公积金应当由职工所在单位为其缴存。故如果您通过第三方公司违规代缴公积金，则不具备公积金贷款申请条件。 7月15日，我中心工作人员通过电话12329向您反馈办理情况。感谢您的理解和支持。【经办单位：武汉住房公积金管理中心】