女职工生育津贴低于本人工资标准是否可以强制用人单位必须补足

留言板：按照目前政策：女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足。\n
是否可以利用以上政策，要求用人单位必须补足 官方回复：尊敬的白女士：\n您好！您向市民热线武汉城市留言板反映的关于生育津贴和产假工资怎么核发的诉求收到，现将办理情况回复如下：\n根据《关于转发<湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见>的通知》（武医保[2019]67号）规定：生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资。女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足。\n2024年6月18日10时05分，工作人员通过电话12345向您反馈办理情况，您已知晓办理结果。感谢您对医保工作的关心和支持，祝您生活愉快。