关于部分企业不给新入职员工缴纳社保事宜

留言板：现在武汉很多企业不给新员工缴纳社保，满一年才给交社保，如果向劳动部门反映，会导致失业，相关部门是否有比较好的监督办法？部分企业加班严重的情况下，不能调休，如何解决？为什么武汉这么多大小周甚至单休的工作，职工完全没有幸福感！

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2024年6月6日8：59、9：56、10：26，我局劳动保障监察与农民工工作处（劳动关系处）工作人员与您联系,电话无人接听，故依据诉求描述进行回复。您咨询：现在武汉很多企业不给新员工缴纳社保，如果向劳动部门反映，会导致失业，相关部门是否有比较好的监督办法？部分企业加班严重的情况下，不能调休，如何解决？为什么武汉这么多大小周甚至单休的工作，职工完全没有幸福感。根据劳动法等有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。因生产经营需要，用人单位经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，并应依法支付加班劳动者工资。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。如用人单位存在上述违法行为，建议您向劳动保障监察机构投诉解决；如您与用人单位就加班等问题产生争议且协商不成的，可向所在单位工会组织反映或通过申请劳动争议仲裁处理。感谢您的理解和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。【经办单位：市人社局监察农工处（劳动关系处）】