关于育儿假问题

留言板：领导好，我家孩子是2022年6月出生，2022，2023,2024,已经休了3个年度的育儿假，但是我家孩子是2025年6月才满3岁，请问我家孩子在2025年1月到年6月份之前还能休育儿假吗?我也看了育儿假的条款，我的理解是可以，按年度算,满3岁之前是可以休的。其实我们单位大领导都还好，不会纠结这个，主要是我们班管3个人的小班长喜欢斤斤计较，我用大领导来压他，又怕影响班组和谐，希望领导能通俗点回答我，让他心服口服，否则他会跟我谈，他的那一套对条款的理解。

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官方回复：尊敬的市民，您好！您向市民热线武汉城市留言板反映的诉求已收悉，现将办理情况回复如下：2024年5月14日10：18分致电您，经沟通告知您：根据《湖北省人口和计划生育条例》，第31条:“3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假”。并根据省卫健委办公室印发的《〈湖北省人口和计划生育条例〉有关问题的解答》（鄂卫办通〔2021〕74号），解答中第三点第3条向其解释:“3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。“您家孩子是2022年6月出生，2022，2023,2024,已经休了3个年度的育儿假，但是您家孩子是2025年6月才满3岁，请问在2025年1月到年6月份之前还能休育儿假吗?”（经沟通了解孩子出生为2022年6月27日），您2025年可以享受育儿假，需在2025.1.1-2024.6.27期间休完（您孩子满三周岁当天之前）.感谢您对我们工作的理解与支持！祝您生活愉快！