公司只给90天产假怎么办

就业作者：武汉通日期：2024-4-30点击：93

留言板：本人于1.24日破腹产，1.23还在上班，因为不知道会离预产期提前一个多星期生产，所以写的申请单没提前交上去，于是1.29日让我老公帮忙递交了产假申请，当时老板并未回复具体休假时间，只说后期会有人通知，3月份如期发放了2月份的基本工资2010，4月却未发放工资，询问部门管事儿的得知让我4.24日复工，说是按国家规定产假只有90天，纯母乳喂养的 90天孩子奶都没断，请问我该怎样维护自己的权益

官方回复：尊敬的市民朋友:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的问题已收到,现将办理情况回复如下:东西湖区人社局于2024年4月19日通过电话027-83081036联系您核实情况, 您称您在武汉信德购优材实业有限公司工作，您2024年1月24日剖腹产生小孩，休了90天产假公司就通知您上班，您认为不合理。工作人员告知您，如您因产假待遇等与用人单位产生纠纷，您可携带有关资料向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。东西湖区人社局工作人员于2024年4月19日8点55分通过027-83081036的电话向您反馈办理情况，您表示已知晓。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。【经办单位：东西湖区人社局劳动人事争议仲裁院】

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