生育津贴咨询

留言板：您好，武汉市产假规定顺产假是158天，生育津贴仅支付128天，根据湖北省及武汉市相关规定，女职工生育津贴高于职工本人工资，则发放生育津贴；女职工生育津贴低于职工本人工资，则发放本人工资，不足由用人单位补足。目前公司单位考勤制度规定，女职工生育休假期间只支付生育津贴（不管低于还是高于本人工资），那么咨询以下两个问题 1.用人单位是否违法，女职工是否可以向用人单位申诉按国家规定执行标准 2.湖北省及武汉市政府是否可以将政策生育津贴128天修改为158天 官方回复：尊敬的市民：\n您好！您向市民热线武汉城市留言板反映的关于生育津贴和产假工资怎么核发的诉求收到，现将办理情况回复如下：\n根据《关于转发<湖北省全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见>的通知》（武医保[2019]67号）规定：生育津贴由基本医疗保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位，用于支付女职工在产假、计划生育休假期间的工资。女职工生育津贴高于本人工资标准的全额计发，低于本人工资标准的用人单位可以补足。\n2024年3月20日8时46分，工作人员通过电话12345向您反馈办理情况，您已知晓办理结果。感谢您对医保工作的关心和支持，祝您生活愉快。