公司未履行解除劳动合同协议书，劳动监察不管

留言板：本人于武汉云鸟冷链物流有限公司2024年1月8日签署解除劳动关系协议书，并结清所有工资。公司未按照合同约定支付，后告知调解员本人于2024年1月1日（元旦）被公司开除。元旦法定节假日，如何开除员工，这个不违法？第二，本人签署调解书后告知公司答应给我提成及社保，签署调解书后本人仔细阅读文件，发现劳动合同签署日期不对，少签2个月，后投诉未签劳动合同差额2个月工资。公司单方面违约已经不存在解除劳动合同协议书，所以本人认为公司未履行“解除劳动合同协议书”应该按照劳动合同来遵守。并支付本人在入职未签劳动合同差额支付本人两个月工资。企业骗农民工先签解除劳动合同，再给补偿。骗取农民工签合同请相关单位做出处罚

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官方回复：尊敬的市民朋友:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:您反映要求公司支付拖欠工资、未签劳动合同的二倍工资差额和辞退赔偿的问题。经查，您于2024年1月16日下午就所反映的劳动争议问题前来东西湖区人社局劳动维权大厅咨询如何申请劳动仲裁，工作人员告知了您申请流程并为其发放了一次性告知书，针对您所述不会填写仲裁请求金额时亦告知其大厅内的法律援助窗口可为其解答。您在咨询完法律援助律师后在劳动仲裁委立案窗口准备好相关材料，工作人员准备进行材料审查工作时，您将立案材料拿回并表示今天不想交材料，想明天过来再交材料，但您至今未向仲裁委提交申请的资料。现工作人员通过电话再次告知您要求公司支付拖欠工资、未签订劳动合同二倍工资差额及辞退赔偿的请求属于劳动仲裁受案范围内，您可携带申请劳动仲裁的相关材料到东西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。我局人社局工作人员于2024年3月7日10点09分已通过电话027-83891493告向您反馈办理情况，您已知晓维权途径。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。 【经办单位：东西湖区人社局劳动人事争议仲裁院】