武汉市劳动部门

留言板：三八国际妇女节法定休假半天，如果用人单位无法安排休假半天，依法还有其他的补充规定吗？请书面详细解答，各种情况都请考虑到后分别一一做答，谢谢，不用回复电话，书面回复即可

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向市民热线·武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2024年3月11日11：06，我局劳动保障监察与农民工工作处（劳动关系处）工作人员与您联系,解答相关问题。您咨询：如果用人单位无法安排三八妇女节休假半天，还有其他补充规定吗？根据《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）第三条、第六条规定，妇女节（3月8日）为部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天；部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。根据《关于部分公民放假有关工资问题的函》（劳社厅函〔2000〕18号），按照《全国年节及纪念日放假办法放》中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。感谢您的理解和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。【经办单位：市人社局监察农工处（劳动关系处）】