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关于劳动合同续约问题

就业作者:武汉通日期:2023-12-29点击:200
留言板:您好,我是武汉某一公司的员工,我的合同于2023年12月31号到期。目前没有收到公司的任何通知关于劳动合同的续约问题。下面有几个问题咨询一下,1、如果2023年12月31号公司还没有通知我续约,我2024年1月任在该公司上班。是不是可以申请赔偿。2、如果我在2024年1月主动申请离职,公司对我需不需要进行赔偿。3、如果我在2024年1月主动申请离职,离职期限是多久呢。(从申请到办理手续 前后需要多久)。
官方回复:尊敬的市民:您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2023年12月15日16:55,我局劳动保障监察与农民工工作处(劳动关系处)工作人员与您联系,解答相关问题。您咨询:您好,我是武汉某一公司的员工,我的合同于2023年12月31号到期。目前没有收到公司的任何通知关于劳动合同的续约问题。如果劳动合同终止后,我仍在该公司上班,是不是可以申请赔偿?如果我在劳动合同终止后主动申请离职,公司对我需不需要进行赔偿?如果我申请离职,办理离职手续需要多久呢?根据《劳动合同法》,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定(劳动合同期满的,劳动合同终止)终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另,离职手续办理时间问题建议您进一步向所在单位人事部门咨询。感谢您的理解和支持,我局将继续履行职责,做好相关工作。【经办单位:市人社局监察农工处(劳动关系处)】

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