关于劳动合同续约问题

留言板：您好，我是武汉某一公司的员工，我的合同于2023年12月31号到期。目前没有收到公司的任何通知关于劳动合同的续约问题。下面有几个问题咨询一下，1、如果2023年12月31号公司还没有通知我续约，我2024年1月任在该公司上班。是不是可以申请赔偿。2、如果我在2024年1月主动申请离职，公司对我需不需要进行赔偿。3、如果我在2024年1月主动申请离职，离职期限是多久呢。（从申请到办理手续 前后需要多久）。

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官方回复：尊敬的市民:您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下:2023年12月15日16：55，我局劳动保障监察与农民工工作处（劳动关系处）工作人员与您联系,解答相关问题。您咨询：您好，我是武汉某一公司的员工，我的合同于2023年12月31号到期。目前没有收到公司的任何通知关于劳动合同的续约问题。如果劳动合同终止后，我仍在该公司上班，是不是可以申请赔偿？如果我在劳动合同终止后主动申请离职，公司对我需不需要进行赔偿？如果我申请离职，办理离职手续需要多久呢？根据《劳动合同法》，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定（劳动合同期满的，劳动合同终止）终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。另，离职手续办理时间问题建议您进一步向所在单位人事部门咨询。感谢您的理解和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。【经办单位：市人社局监察农工处（劳动关系处）】