劳动维权

武汉留言板：本人于2023年11月22日在武汉星梦工场传媒有限公司入职。入职工作两天之后，公司以试岗不通过为由进行辞退了。不通过的理由：本人能力没有问题，可能不太适合我们这边而已，试岗未通过。而且他们对于试岗的薪资是固定100元，而按照我实际进入公司试用期的薪资，一天应该是192元。
我现在的诉求：
1、首先公司与员工签订劳动合同，只存在试用期，不存在试岗期一说，公司这种行为是严重违反劳动法的，本人需要武汉星梦工场传媒有限公司，按照正常的一天192的薪资标准结算工资，一共两天384元；
2、公司在员工没有存在能力不足的情况下，随便辞退员工，属于违法辞退，需要支付我一个月得工资5000元作为赔偿金；

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官方回复：尊敬的王先生: 您好!您向城市留言板反映的诉求已收到,现将办理情况回复如下: 经了解，您表示您于2023年11月22日入职武汉星*工场传媒有限公司，从事中控工作，于2023年11月23日离职，现反映单位未支付在职期间劳动报酬。 工作人员与武汉星*工场传媒有限公司负责人杨某联系，杨某表示，单位现正在进行相关核算，核算完成后，将于2023年12月31日前进行支付。工作人员将继续跟进支付情况。 12月1日09点50分,我局工作人员通过电话向您反馈办理情况。您已知晓办理结果。 感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作，祝您生活愉快。【经办单位：市人社局东湖分局】