2023年湖北广水市融媒体中心专项招聘10人公告

 

一、公开招聘原则

 

广水市融媒体中心专项公开招聘紧缺专业技术人员，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优和人岗相适的原则。

 

二、招聘岗位

 

公开招聘紧缺专业技术人员10名，岗位为编辑记者播音员岗位。

 

三、招聘条件

 

（一）基本条件

 

1．具有中华人民共和国国籍；

 

2．拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

 

3．具有良好的政治素质和道德品行；

 

4．具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

 

5．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

 

6．具备本科及以上学历，年龄在45周岁及以下，在各级党委政府所属融媒体、电台、电视台、报社等官方媒体机构从事新闻宣传工作5年及以上（需提供2023年1月1日前累计五年社保缴纳明细），一经聘用，服务期不低于5年。

 

（二）以下人员不能应聘

 

1．现役军人；

 

2．全日制高校在读的非应届毕业生；

 

3．涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

 

4．在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

 

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；

 

6.法律法规规定的其他情形。

 

四、报名及审核

 

(一）报名时间与方式

 

报名时间：11月1日至11月3日。工作时间：8:30-12:00,14:30-17:30。

 

报名方式：报名人员应仔细阅读公告，如实填写《广水市融媒体中心2023年专项公开招聘紧缺专业技术人员报名表》（附件1，以下简称《报名表》），携带以下材料到广水市融媒体中心三楼政工人事部现场审核报名。

 

1.《报名表》一式3份（粘贴电子照片后打印）；

 

2.学历证书原件及复印件；

 

3.《教育部学历证书电子注册备案表》，海外高校毕业生还需提供教育部国（境）外学历学位认证书；

 

4.单位同意报考书面证明（在职人员需提供，非在职人员仅需提供2023年1月1日前累计五年社保缴费记录）（见附件2）；

 

5.有效期内的二代身份证原件及复印件；

 

6.本人近期同底免冠1寸正面照片4张。

 

（二）相关时间节点的确定：《岗位表》中相关岗位的年龄条件、工作经历均按周年计算。如岗位年龄要求45周岁及以下，则应聘人员应为1978年1月1日及以后出生；在各级党委政府所属融媒体、电台、电视台、报社等官方媒体机构从事新闻宣传工作5年及以上，工作经历截止时间为2023年1月1日，则应聘人员应为2018年1月1日及以前参加工作。学历证书应于2023年7月31日及以前取得。

 

（三）资格审查（2023年11月1日8:30至11月3日17:30）

 

报考人员资格审查工作由广水市融媒体中心负责，并贯穿招聘全过程。报考人员要对填报信息的真实性、准确性负责，对伪造证件、材料，填报内容虛假，骗取考试资格的，一经查实，取消报考应聘资格。报名人员资格条件不符合岗位要求的，不予受理报名。

 

公开招聘报名开始后，广水市融媒体中心指定专人负责资格审查工作。工作人员应及时、细致对报名信息进行审核，对应聘人员需提供的材料应一次性告知，尽量一次性审查，审核过程中应坚持审核标准的一致性，把握好岗位条件要求与应聘人员资格的关联性。对未通过资格审查的人员要说明理由。审查期间，公布的咨询电话应安排责任心强、业务熟悉的人员值守，随时提供咨询服务。

 

发布公告后，在审核报考资格条件时必须严格按照公告规定进行审核，不得擅自更改报考资格条件。

 

（四）关于开考比例的界定

 

本次专项公开招聘岗位为广水市融媒体中心紧缺急需岗位，为保证考生质量和达到竞争择优的目的，按岗位招聘人数和报名人数不低于1:3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到开考比例，需要取消、核减或降低开考比例予以保留的，由招聘单位提出调整申请，报相关部门核准备案后，通过广水市人民政府门户网站公布调整情况。

 

（五）准考证发放

 

报考人员报名时通过资格审查后现场制作笔试准考证并领取。

 

五、考试成绩计算

 

本次公开招聘考试分为笔试和面试。笔试满分为100分，占总成绩的40%。面试满分为100分，占总成绩的60%。总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。成绩计算过程中保留两位小数。

 

六、笔试

 

（一）笔试科目、时间、地点

 

1．时间：2023年11月11日（星期六）上午

 

2．科目：09：00—11：00新闻业务知识

 

3．地点：广水市永阳学校(应山街道办事处迎宾大道应山府西南)。

 

（二）笔试内容及形式。笔试采取闭卷方式答题。

 

笔试主要测试考生的新闻业务知识。新闻业务知识测试内容：时事政治、新闻采访、新闻写作、编辑制作等新闻传播学知识。

 

（三）发布考生笔试成绩。笔试后一周内在广水市人民政府门户网站发布考生笔试成绩，公布笔试成绩最低合格分数线及面试入围人员名单，低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。面试入围人员名单与笔试成绩一并公布，在广水市人民政府门户网站公示。面试入围人员达不到规定比例的，由招聘单位提出取消、核减或者保留岗位的申请，主管部门核准后报广水市人社局备案。

 

七、面试

 

（一）确定面试入围人员名单

 

面试人员名单按笔试成绩从高到低1:3比例确定，末位并列的一并进入面试。

 

（二）面试时间、地点、方式

 

面试时间: 2023年11月25日（星期六）9：00开考。考生须于8:00报到候考。考生持本人二代身份证原件、笔试准考证到达面试地点,按照工作人员引导进入候考室进行抽签候考,凡未在面试当天上午9:00前到达候考室的，视为自动放弃面试资格。

 

面试地点:广水市永阳学校(应山街道办事处迎宾大道应山府西南)。

 

面试方式：本次面试采取结构化面试的形式，考题共3题，答题时间为10分钟，考生在规定时间内作答完全部考题。

 

面试要求与说明

 

（1）考生不得将具有（电子）记录、存储、计算等功能的电子设备、通讯工具及面试相关资料带入候考室，已带入的要按考务工作人员要求放在指定位置集中保管。凡未交考务工作人员统一保管而随身携带，一经发现按违规处理，取消面试资格。

 

（2）考生面试时一律不得作自我介绍；不得向考官报告本人和家庭成员的姓名以及本人毕业院校（或工作单位）、籍贯等有关信息；不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消面试资格。

 

（3）考生必须在规定时间，抽取面试顺序号。因故不能按时参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自动放弃。

 

（4）面试当天，所有面试考生在候考室内实行封闭管理，本人面试结束后须携带本人物品迅速离场，不得再返回候考室或面试考场。

 

（5）考生由考务工作人员引导进入考场。在候考期间，不得擅自离开候考室，如有特殊情况可向考务工作人员报告。否则按违规处理，取消面试资格。

 

（6）考生要按照试题要求或考官提问进行答题。每题回答完后，考生应报告“答题完毕”。答题时间结束时必须立即停止答题。

 

（7）考生应服从考场工作人员的引导和管理，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。面试期间，不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不得干扰他人；不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题等资料。分数公布、签字确认后方可离开考场。面试中，可在草稿纸上作记录，但不得在题本上作任何标记。

 

（8）考生必须诚信应考，一经发现考生的学历有弄虚作假的，将会根据相关政策对考生随时随地予以取消资格。

 

（9）资格审查贯穿本次事业单位招聘全过程，一经发现不符合岗位条件、弄虚作假或违反相关规定者将取消其聘用资格。

 

（三）面试内容

 

面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。 ??????

 

（四）面试计分

 

面试满分为100分，评委根据考生综合表现现场打分，七个评委（去掉一个最高分，去掉一个最低分）的平均分即为考生的面试得分（保留小数点后两位）。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，由广水市人社局组织加试。

 

（五）面试流程

 

考生须8：30前到达候考室，上交通信工具等物品，并抽签确定面试顺序。按抽签顺序依次进行面试准备。8:50先由第一位考生进入面试室在监控、纪检、监考员等相关人员的监督下抽取考题，第一位考生面试结束后，引导员引导第二位考生进入面试室进行面试。其余以此类推。

 

为确保前3名考生成绩的公平、公正，1、2、3号考生答题完毕后，不现场打分，待3名考生全部答题结束后，由主考官组织合议，然后考生依次返场听取成绩。程序：第1号考生入场，主考官宣布答题后，计时开始，10分钟时间到，计时员报“时间到”，主考官：“1号考生停止答题”。1号考生退出考场，在外等候。2号考生入场答题，待2号考生结束答题退出考场后，3号考生入场答题，待3号考生结束退出考场后，1、2、3号考生依次返回考场听取分数，并签字确认。

 

面试完毕后，考生领取自己物品，离开考场。

 

（六）面试成绩公示

 

面试成绩通过广水市人民政府门户网站公布。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例大于1:1的岗位，面试成绩最低合格分数线为70分。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线（75分）控制。低于最低合格分数线的考生，不能进入下一招聘环节。

 

八、体检、考察

 

按考生总成绩，根据招聘岗位数从高分到低分按1:1的比例确定进入体检、考察人选。体检和考察由广水市融媒体中心负责。

 

（一）体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的，合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。

 

（二）考察工作方案由广水市融媒体中心按照相关规定和实际需要拟定，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。考察中应当对应聘人员的报考资格进行再次复审。

 

（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

 

九、公示及备案

 

（一）招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经广水市融媒体中心审定，在广水市人民政府门户网站公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，由广水市融媒体中心报广水市人社局审核备案。

 

（二）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用备案，待查清后再决定是否聘用备案。

 

十、签订聘用合同、办理聘用手续

 

(一)经人社部门审核备案后，招聘单位通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

 

(二)被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

 

十一、违纪违规行为处理

 

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。广水市纪委监委驻融媒体中心纪检监察组联系电话0722-6253965。广水市纪委监委驻人社局纪检监察组联系电话 徐13972984317。

 

本公告《岗位表》中所列内容，由广水市融媒体中心负责解释，咨询电话0722-6249908。其他政策口径由广水市人社局负责解释，咨询电话0722-6268672。

 

 

2023年10月31日