您好！向领导们求助困难家庭失去劳动能力

留言板：你好，我想举报（湖北日鼎科技有限公司），我老公从三月4号开始到9月30号是在他们工厂打工 从工作期间，公司未签订劳动合同，第二，公司未给员工上社保，在9月30号下班当天晚上到家里突发脑溢血10月1号进了医院，然后目前一直属于神志不清状态，半边身子瘫痪，目前仍未康复 还在住院，由于工厂未给员工缴纳社保，住院治疗期间所有的医保费用都是自费的，在这期间我主动告假并说明原因，工厂对员工敷衍了事，我主动与工厂负责人联系，要求他们给出合理解决方案，工厂一直方未给出合理赔偿。家里还两个未成年孩子，一个12岁，一个不满3岁，老公是家里顶梁主他一倒下整个家如同天塌下来，我又要在家照顾他还有年幼的孩子，生活没有任何保障，治病就更加没有钱治疗，靠亲朋好友借只能渡暂时，我也不想靠别人的施舍但现在只能求助人民的父母官来为我们主持公道为老百姓做主，帮我们渡过临时的劫难，我们全家在这里感激不尽！

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官方回复：尊敬的市民，您好!您向武汉城市留言板反映的诉求收到,现将办理情况回复如下 :我局工作人员与您联系，您称就社保问题您已与武汉雅美科技有限公司协商并达成了一致，关于补偿金问题，我局工作人员向您解释了《劳动合同法》第八十二条？用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等相关法律规定。同时我局电话联系了湖北日鼎科技有限公司的厂长，向湖北日鼎科技有限公司厂长解释了《劳动合同法》的相关内容以及违反《劳动合同法》法律法规应负有的法律责任，厂长表示愿意就双倍工资和职工医疗的赔偿与您进行协商，后期如您与用人单位协商未果，建议您向蔡甸区劳动人事争议仲裁院委员会申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护您的权益。2023年10月25日11：35我局通过电话84998930向您反馈办理情况,您已知晓办理结果。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。（经办单位：蔡甸区劳动保障监察大队、蔡甸区劳动保障与工伤管理科）