关于年休假和难产假的问题
便民作者：武汉通日期：2023-10-27点击：50
留言板：本人2014年7月1日毕业入职，到2024年6月30日满10年，请问2024年年休假多少天，是按自然年计算10天？还是按实际工作年限计算（5天，还是2.5+5=7.5天）？能否在明年上半年一次休完全年年休假？剖腹产是否属于难产，能否享受难产假？请逐个回答，不用电话回复。
官方回复：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求已收悉，现将办理情况回复如下：根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十二条：女职工的产假假期按照下列规定执行：正常分娩的，享受98天产假。分娩时难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并根据《湖北省人口和计划生育条例》中第三十一条：“符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。关于您咨询的年休假，不属于我委职能范围，建议您咨询劳动局。
官方回复：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求已收悉，现将办理情况回复如下：根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十二条：女职工的产假假期按照下列规定执行：正常分娩的，享受98天产假。分娩时难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。并根据《湖北省人口和计划生育条例》中第三十一条：“符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天。关于您咨询的年休假，不属于我委职能范围，建议您咨询劳动局。