武汉市关于子女护理住院老人的护理假是和产假一样法定的吗？
便民作者：武汉通日期：2023-9-1点击：19
留言板：护理老人假期是10天吗？单位是不是应该执行？是否是法定假呢？
官方回复：尊敬的女士，您好！您的诉求我委已收悉。感谢您对我委工作的支持，很抱歉给您的生活带来不便。对于您反映的问题，我委已于8月30日9:53与您电话沟通，您可参考：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。应当根据实际情况，向所在单位提出申请，经所在单位审核批准，假期结束后按规定销假。您已知晓，谢谢！
官方回复：尊敬的女士，您好！您的诉求我委已收悉。感谢您对我委工作的支持，很抱歉给您的生活带来不便。对于您反映的问题，我委已于8月30日9:53与您电话沟通，您可参考：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。护理时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。护理期间视同出勤，工资、奖金照发。应当根据实际情况，向所在单位提出申请，经所在单位审核批准，假期结束后按规定销假。您已知晓，谢谢！