公交682路 工资问题
就业作者：武汉通日期：2023-9-1点击：89
留言板：正常是多劳多得 自从682路延长到到磨山后 工作量翻倍 上班时间延长 工资反而变少了 现状就是多劳少得 再就是不经员工同意增加劳动量 不用回电
官方回复：尊敬的张先生：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求已收到，现将办理情况回复如下：经了解，您反映公交集团682路公交驾驶员工作量增加，工资反而减少的问题。因您在督办单中表示无需回电，工作人员直接联系了武汉市公共交通集团有限责任公司第七营运公司劳资负责人，其表示原682路属于公交集团光谷营运公司，采用早晚高峰运营，配车5台，配员6人，早班工作时间是6：00至12：00，日有效工时6小时，月均休息4天，月工作时长156小时，驾驶员人均应发工资7000元左右（含休息日加班工资）。后优化调整，682路于2023年5月延长行驶线路，配车10台，工作时间是6：00-13：00，日有效工时7小时，月均休息8天，月工作时长是154小时，驾驶员人均应发工资5900元左右（不含加班工资），工资组成为：3000元基本工资、效益工资（社会效益工资和经济效益工资）、各类津（补）贴、加班工资、法定假工资、岗下工资、奖励和扣款等，充分体现了按劳取酬、多劳多得的分配原则，且基本工资不存在减少的情况。此外，由于在公司员工名册中未查找到您，故无法核实您个人的问题。若您对调查情况有异议，请提供有效线索与经办人联系（85755093），我们将依法为您办理。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好劳动保障监察工作。【武汉市劳动保障监察支队】
官方回复：尊敬的张先生：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求已收到，现将办理情况回复如下：经了解，您反映公交集团682路公交驾驶员工作量增加，工资反而减少的问题。因您在督办单中表示无需回电，工作人员直接联系了武汉市公共交通集团有限责任公司第七营运公司劳资负责人，其表示原682路属于公交集团光谷营运公司，采用早晚高峰运营，配车5台，配员6人，早班工作时间是6：00至12：00，日有效工时6小时，月均休息4天，月工作时长156小时，驾驶员人均应发工资7000元左右（含休息日加班工资）。后优化调整，682路于2023年5月延长行驶线路，配车10台，工作时间是6：00-13：00，日有效工时7小时，月均休息8天，月工作时长是154小时，驾驶员人均应发工资5900元左右（不含加班工资），工资组成为：3000元基本工资、效益工资（社会效益工资和经济效益工资）、各类津（补）贴、加班工资、法定假工资、岗下工资、奖励和扣款等，充分体现了按劳取酬、多劳多得的分配原则，且基本工资不存在减少的情况。此外，由于在公司员工名册中未查找到您，故无法核实您个人的问题。若您对调查情况有异议，请提供有效线索与经办人联系（85755093），我们将依法为您办理。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好劳动保障监察工作。【武汉市劳动保障监察支队】