生育津贴相关问题咨询

留言板：本人于今年3月8日生育二胎，现在产假结束返岗，申请生育津贴，问题一：2023年生育津贴天数是多少天？如果是128天，那么产假休息了158天，产假与生育津贴天数不符合，相差30天，也就是1个月工资该怎么处理？问题二：生育津贴按什么基数核发？实际申报缴费上年度职工月平均工资是怎样确定的？ 官方回复：尊敬的洪女士：\n您好！您向武汉城市留言板反映的关于生育津贴核发天数及核算相关问题的诉求收到，现将办理情况回复如下：\n1、根据《关于生育保险若干问题的处理意见》（武人社函[2016]15号）规定：正常分娩的，除享受国家规定的98天产假外，增加产假30天；难产的，增加15天；多胞胎的，每多生育1个婴儿增加15天。2、根据《关于进一步完善生育保险有关政策的意见》（武人社规[2018]1号）规定：生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流（引）产当月所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算。生育津贴=日支付标准*津贴天数；护理假津贴日支付标准，按照男职工配偶生育当月男职工所在用人单位实际申报缴费的上年度职工月平均工资除以30日计算，护理假津贴=日支付标准*15天。\n2023年8月25日11时09分，工作人员通过电话59598529向您反馈办理情况，您已知晓办理结果。感谢您对医保工作的关心和支持，祝您生活愉快。