保胎假怎么计算工资

留言板：保胎假怎么计算工资  单位没有明确规定保胎假，但是有病假，按照单位病假扣款的规定，基本上平均一天的工资就没了，所以想咨询有没有扣款的下限。

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官方回复：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求已收悉。现将办理情况回复如下：2023年7月25日10：25，我局劳动保障监察与农民工处（劳动关系处）工作人员通过电话联系您,解答相关问题。您咨询：保胎假怎么计算工资 单位没有明确规定保胎假，但是有病假，按照单位病假扣款的规定，基本上平均一天的工资就没了，所以想咨询有没有扣款的下限。根据原劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》（劳部发[1995]309号文件）第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付病假工资或疾病救济费。病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。确需保胎的，可凭医疗机构证明，其保胎休息期间按本单位的疾病待遇规定办理。我们将继续做好工作，感谢您对我们工作的理解与支持。 劳动保障监察与农民工处（劳动关系处） 2023年7月25日