生育津贴比上年度工资低很多，公司明确说不补齐差额

留言板：事情经过：公司属于东湖高新。2022年9月23生育，产假休完2023年1月7号回来上班，23年2 月17号提交给公司人事生育津贴的资料，2月27号，生育津贴由武汉医疗保险中心打款到我的银行账户。3月初我打电话给武汉医保：说可以要求，我说这生育津贴比我的薪资低很多，公司明确表示不愿意不起差额。诉求；1.可以劳动仲裁吗？需要准备什么资料2.劳动仲裁的话，时效有多久，是从拿到生育津贴开始算还是小孩出生时间开始算

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官方回复：尊敬的女士:您好!您向武汉城市留言板反映的诉求已收到,现将办理情况回复如下：您表示想咨询申请劳动仲裁的相关事宜。工作人员已告知您申请劳动仲裁需要的材料和劳动仲裁时效.若您需要法律援助，可以拨打电话12348进行咨询.我局工作人员于7月21日14时06分联系了您，您表示已知悉。感谢您的信任和支持，我局将继续履行职责，做好相关工作。祝您生活愉快。 【经办单位：市人社局东湖分局 】