有关产假、育儿假先后顺序

留言板：本人预产期为9月，按照最新的文件要求，产检将在第二年3月休完。那么存在第一年无法休育儿假的问题，请问可以先休育儿假再休产假吗？

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官方回复：您好！您的咨询我委已收悉。感谢您对我委工作的支持，很抱歉给您带来不便。对于您的咨询，我委工作人员已于7月19日10:00与您电话沟通，已告知您 《武汉市女职工劳动保护办法》第十二条 女职工的产假假期按照下列规定执行：正常分娩的，享受98天产假，其中产前可以休假15天。分娩时难产的，增加产假15天。省卫健委办公室印发的《湖北省人口和计划生育条例》，第31条中:“对符合法律、法规规定生育的产妇，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假;3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假”。