为什么要把求职年龄要求设置为35岁？

留言板：本人1984年出生，金融学硕士毕业，满38岁未满39岁，在银行工作9年，因为一些原因，从原单位辞职，辞职后再重找银行客户经理的工作，几乎所有的银行客户经理要求不超过35岁，全部被拒绝。我在银行工作10年，有学历，有能力，有经验，为什么不给我机会？为什么非要限制35岁？

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官方回复：尊敬的徐先生：您好！您向武汉城市留言板反映的诉求收到，现将办理情况回复如下：经了解，您反映您在应聘汉口银行客户经理岗位的面试中，因为您的年龄超过35岁而未被录用，您对此表示不认可。工作人员向该行人力资源部门进行了调查，该单位因为您在面试过程中的综合测评结果靠后，故未录取您，与您的年龄因素无关。2023年7月14日10:23，我局工作人员电话反馈您办理结果，并告知您该单位招聘员工，录用何人是该单位作为用工主体行使的用工自主权，行政部门无权干涉。且经核实，未发现该单位在招聘工作中存在就业歧视问题。您对此表示已知悉。感谢您的信任与支持，我们将继续履行职责，做好劳动保障监察工作，祝您生活愉快。[武汉市劳动和社会保障监察支队]